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本日は部下を持っている上司にオススメの記事を書きます。これを見ている方の中に、部下をお持ちの方がおられると思います。ただ、どういう風に指導したら良いのか？仕事を支持してもやる気を感じられない、すぐに反発してくる。仕事のクオリティーが悪い部下が多いと思います。 そこで本記事では下記の内容を解説します 部下のやる気を下げる３つの行動部下に尊敬される上司になるには? 今日のテーマは、10年以上社会人として現在10人以上の部下を持っている自分の経験やあとで紹介する書籍を参考に書きました。最後までご覧いただけると幸いです。 部下のやる気を下げる３つの行動 部下に無関心であること 一つ目の部下のやる気を下...

そもそもなぜ人脈が必要なのか？ あなたはなぜ人脈が必要なのですか？ きっと、仕事に役に立つから、友達に自慢できるから、自分の知見を広げることができるから などという理由があるのかもしれません。 確かに、多くの人脈を持っている人はその分仕事をもらう確率も上がるでしょうし 有名人が知り合いならば、友達に自慢できるかもしれません。 人脈があることがあなたの役に立つことはまずない こう言ってしまうと、反対意見があるかもしれませんが、 人脈を自分の役に立つツールとして扱っている人は、 ツールとして扱っている人からも、そのように思われています。 ということは、ツールとしてのメリットのないあなたになぜ、仕事...

ツイッター、流行った頃に始めたが 何が面白いのか当時はわからなかった。 ツイッターができて10年過ぎた今、ようやく良さがわかった気がする。 ただ、今回は娯楽としての使い方よりもビジネスとしての使用方法に絞った方が良いのではという提案 まずは、自動でツイートするサイトを紹介する。 自動でツイートしよう 見にくいが機能はいっぱい。結構な頻度で使えなくなる。 復旧まで気長に待とう。 自動でフォロワーを増やす方法が載っている 結構勉強になった。 このサイトがオススメ 2000件まで自動でつぶやく内容を登録できる。 とりあえず、なんでも呟きたいのならばこちら。 ただし、30分おきにつぶやいたりするときは...

午前中、皆様は何をしておりますか？ メールのチェック？ 会議？ デザイン作業でしょうか？ 今回紹介したいのが、もし皆さんが現状の会社に一生いるつもりがないならば 他のことをやって生計を立てたいのならば 会社での午前中の時間はスキルアップに努める方が良いです。 理由として以下のことが挙げられます 朝は頭が良く働きやすい 会社でやっている作業は大抵ルーチンワーク 会社の業務をこなすよりもスキルをつけてこなした方が、生産性もつく 会社の業務というのはいわばアウトプットの場であると考えます。 そもそもなぜ人は会社という組織で働くのか考えた場合 社会貢献とかお金とか色々ありますが 自己能力の出力の場と考...

一昔前までは、本を書くことが社会的なステータスの一つであり、 多くの人に情報を伝える手段だった。 ただ、ほとんどの情報をスマホというデバイスを利用して得ている現実を考えた場合、 本というのはもはや古い情報伝達方法ではないだろうか？ 一昔前まで、本の素晴らしさを説いた話が巷に溢れていたが、 インターネットで本よりも良質な情報が得られることが多くなり 本の存在価値は低くなっているように感じる。 特にどの内容の本も同じことを書き ネットで得られる情報ばかりだ。 これからの時代、本当に必要で有益な情報の見本に載せるべきであろう。 本を出版するのが以前よりも敷居が低くなった分 本のクオリティーも下がる。...

以前、デザイナーの講演会に出席した際に 聴衆の一人がデザイナーに質問をした。 「有名なデザイナーになるにはどうしたら良いのですか？」 その時登壇していた３人のデザイナーが曰く 「普段から何かを頻繁に配信している人が有名になれます」 その話を聞いた時、妙に納得ができた。 確かに、デザインスキルも非常に重要であろう 一方でいくらデザインスキルがあったとしても、あなたのデザインを知っている人がいなければ あなたの名前が世の中に出るわけでもなく 埋もれるだけだ。 実際世の中には有名と言われるデザイナーよりもデザインができる人がいる。 むしろその確率が多いのではないか？ 私が海外で仕事をした時に、日本の...